Description


"Tout expert fut un jour novice"

Vous essayez d’expliquer le contexte à votre collègue, mais il ne semble vouloir qu’une vulgaire recette prémâchée… C’est normal!

Dans votre organisation, certains employés deviennent des experts alors que d’autres stagnent à un niveau de novice… Vous voulez devenir une organisation innovante et apprenante?

Venez apprendre à apprendre avec le modèle de Dreyfus.

Références

Référence principale

In this book by Andy Hunt, you’ll learn how our brains are wired, and how to take advantage of your brain’s architecture. You’ll learn new tricks and tips to learn more, faster, and retain more of what you learn.

Modèle de Dreyfus

Résumé de Pascal Gill

Wikipedia

Article d''origine (1980). Notez que les stades sont légèrement différentes que celles de Eraut présentées.

Mentorat

Le chemin est long avant de pratiquer la médecine en solo. Lorsqu'ils quittent les bancs d'école, les étudiants entament une nouvelle étape : la résidence. À l'hôpital, sous l'œil avisé d'un patron expérimenté, ils mettent leurs connaissances en pratique. Cette période de stress intense les confronte aux réalités de leur métier. Pour les médecins qui les supervisent, le poids de cette responsabilité supplémentaire est largement compensé par la satisfaction de transmettre leur expertise.

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